Nossa história

Somos uma startup que, depois de algumas pivotagens pelo caminho, encontramos nossa vocação em 2015. Desde então, estamos construindo uma história de muitas conquistas e criando uma equipe apaixonada. Tudo isso a base de muita dedicação e criatividade!

Ao longo da nossa trajetória, passamos pelos principais programas de aceleração de startups da América Latina - Sinapse da Inovação em SC, Seed em MG e Startup Chile no Chile (jura?) - e conquistamos mais do que clientes, conseguimos verdadeiros parceiros que nos ajudaram a construir um produto com uma proposta de valor única no mercado mundial.

Hoje a Lett tem como clientes grandes empresas como Nestlé, Ambev, Colgate-Palmolive, Mondeléz International, Kimberly-Clark, SC-Johnson e mais de 300 e-commerces no Brasil, Argentina, Chile, Colômbia, Peru e México.

O que fazemos hoje? Somos experts em Trade Marketing Digital. 

Saiba mais sobre Trade Marketing Digital nesse vídeo.

Nossa missão

Nossa missão é aproximar marcas e consumidores, criando a jornada de compras perfeita.

Quer ser um lettiano?

Descubra como é trabalhar na Lett na visão dos lettianos:

– Gabriela Melo: O que te impede de sair do seu emprego atual?

- Mariana Sampaio: Dois anos de Lett!

- Douglas Eleutério: Diversidade no ambiente de trabalho.

- Karine Figueiredo: Como é ser a primeira grávida da empresa?

- Fernanda Souza: O início da jornada Lett!

- Sarah Bernardes: Empatia no ambiente de trabalho.

Confira as nossas vagas em: https://jobs.lett.digital/

• V1 - Colaborar mutuamente;
  • Na nossa equipe interna colaboração é muito maior do que competição. Gostamos de ensinar e aprender; gostamos de integrar e "extegrar". 
• V2 - Promover um ambiente de horizontalidade;
  • Para trabalhar na Lett é fundamental praticar horizontalidade no discurso. Desafiar ideias e não pessoas. Respeitar diversidades e ser tolerante.
• V3 - Assumir responsabilidades como dono;
  • Acreditamos que todos que trabalham na Lett devam se envolver como donos em tudo que fazem. Isso significa não se esquivar de problemas; queremos pessoas que se envolvam e resolvam os desafios que surgirem no dia a dia. Aqui, todos trabalham com foco total no nosso cliente e cuidamos das pessoas à nossa volta. 
• V4 - Inconformar-se com a média;
  • Quem se contenta com resultados medianos não se dará bem conosco. Aqui, buscamos sempre a excelência e superação, somos auto-críticos e focamos em usar feedbacks para traçar ações para evoluirmos como profissionais e como pessoas.
• V5 - Agir com maturidade.
  • Integridade é algo que não abrimos mão. Não toleramos a menor das manipulações ou desonestidade, mesmo que seja na tentativa de melhorar algum resultado da empresa. Prezamos por uma cultura em que todos, independente do cargo, da idade, do gênero, da experiência possuem a humildade para ouvir e aprender. E por mais desconfortável que possa parecer, não nos esquivamos de ter conversas difíceis e de falar abertamente sobre os problemas.
• V6 - Focar no resultado
  • Trabalhar com foco no resultado é muito mais difícil do que parece ser. É conseguir priorizar atividades que gerem o maior crescimento possível para a empresa, por mais que não seja a atividade mais sexy ou mais desafiadora para a pessoa. É ter disciplina para bater metas e sempre buscar dados para a tomada de decisões sem achismos.