Analista de Gente & Gestão - Talent Acquisition

Descrição do cargo

PROCURAMOS ALGUÉM PARA NOS AJUDAR A CONSTRUIR UM TIME INCRÍVEL!

PESSOAS + PROCESSOS + ENCANTAR CANDIDATOS



O QUE ESTAMOS BUSCANDO:
Procuramos uma pessoa apaixonada por pessoas e processos para nos ajudar na missão de criar um time incrível. Procuramos um(a) analista para a área de Gente & Gestão que irá nos apoiar em identificar, atrair e integrar talentos de alta performance para atender às necessidades dinâmicas da Lett de maneira efetiva e eficiente. Em termos de: volume de vagas fechadas, experiência do candidato e assertividade considerando o perfil das pessoas contratadas vs. a estratégia e cultura da Lett.

PERFIL

  • Fortes habilidades de escuta e verbais, sendo capaz de articular e comunicar problemas complexos de forma eficaz para um conjunto diversificado de partes interessadas
  • Uma pessoa proativa, capaz de reconhecer as necessidades do time e resolvê-las
  • Uma pessoa organizada e orientada por processos
  • Olhar atento a detalhes
  • Uma pessoa com perfil empreendedor que busca novos desafios diariamente e consegue pensar na empresa como sua, desenvolvendo soluções a partir de uma perspectiva integral;
  • Alguém que tenha a ambição de participar de uma empresa de tecnologia que deseja ser líder global na sua área de atuação.

RESPONSABILIDADES

  • Apoio aos líderes nas tomadas de decisão de gestão de pessoas e no cumprimento dos processos relativos aos subsistemas de aquisição de talentos (Divulgação de vagas, triagem e avaliação de curriculos, mapeamento de mercado, hunting ativo, phone screening com candidatos, indicadores de R&S)
  • Sempre contribuir com novas ideias e propostas para melhorias dos nossos processos;
  • Suporte na estruturação do time de Gente e Gestão


DIFERENCIAIS QUE VOCÊ ENCONTRA NA LETT:

  • A Lett está crescendo em ritmo acelerado e em processo de internacionalização, o que gera grandes oportunidades de crescimento profissional e pessoal.
  • Por ser uma startup há grande abertura de contato com a Diretoria e grandes possibilidades de mobilidade entre áreas.
  • Horários flexíveis.
  • Autonomia e liberdade de trabalho.
  • Trabalho remoto. No entanto, você também poderá trabalhar em um dos nossos 2 escritórios. Nossa matriz é localizada na região central de Belo Horizonte e temos também um segundo escritório em São Paulo capital, em um ambiente de alta interação com inovação e outras startups!


DETALHES:

  • 40 horas semanais
  • VR;
  • Plano de saúde e plano odontológico Bradesco;
  • Horários flexíveis;
  • Remoto ou presencial 

Requisitos

REQUISITOS

  • Pensamento estratégico;
  • Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Conhecimento prático em Recrutamento & Seleção.

DIFERENCIAIS

  • Conhecimento prático em subsistemas de RH;
  • Inglês e/ou Espanhol fluente;
  • Projetos e experiência de trabalho.