Tech Manager

Descrição do cargo

Você conhece a Lett?

Somos a Lett, startup de base tecnológica criada em BH. Somos hoje referência em trade marketing digital no Brasil e na América Latina. Você pode não conhecer nossos produtos, mas com certeza já foi impactado pelo trabalho que desenvolvemos aqui.

Com muita tecnologia de dados e analytics, ajudamos as principais marcas de bens de consumo - como Nestlé, Ambev, P&G, Seara, Mondelez, Colgate, L'óreal e diversas outras - a ter mais relevância no meio digital. Estamos conectados com centenas de e-commerces espalhados pelo mundo, trazendo informação relevante para toda a cadeia. Portanto, somos uma plataforma que auxilia indústria e varejos a entregar uma experiência cada vez melhor para nós, os shoppers.

Nosso time técnico {Produto, Dados, Analytics} cuida de uma stack de tecnologia que garante coleta de milhões de registros diariamente. Nossa organização é totalmente voltada ao produto e entrega de valor para o usuário final.

A Lett será o ambiente ideal para você se você gostar de trabalhar em um ambiente colaborativo, que te dá muita autonomia mas também é muito focado em resultados! Somos apaixonados por inovação, por experimentar novas abordagens em tecnologia e produto e se você tiver a mesma mentalidade você fará parte de um time fora da curva!

Como será seu dia a dia como Tech Manager

Procuramos alguém para ser uma das referências da nossa tecnologia e que goste de liderar pessoas. Transformar a visão estratégica da tecnologia da Lett em realidade e acompanhar a execução juntos ao times será seu principal desafio.

Suas responsabilidades

  • Entender a estratégia de tecnologia da Lett e auxiliar na tradução dela para o dia a dia dos squads, dando visibilidade da execução
  • Acompanhar o desenvolvimento dos produtos nos squads e estar junto dos times para tomar decisões técnicas sobre arquitetura, manutenção de débitos técnicos e melhores práticas
  • Acompanhar a robustez e sustentabilidade do negócio da Lett, seja no que diz respeito à tecnologia tanto nas interfaces com outras áreas
  • Colocar a mão na massa também! Ajudar principalmente na prototipação e documentação, tendo uma visão geral da tecnologia da Lett e garantindo o alinhamento dos produtos com tais diretrizes
  • Ser um porta-voz da tecnologia participando de discussões com times de produto e negócios
  • Liderar diretamente pessoas - desenvolvedores, engenheiros, cientistas, etc, cuidando de suas carreiras, alinhando propósito delas com o da organização e garantindo o crescimento pessoal e profissional delas
  • Movimentar a comunidade de desenvolvimento interna da Lett, catalisando a troca de experiência e fazendo com que as pessoas e times aprendam um com os outros
  • Reduzir a dependência entre times atuando na definição de processos, documentação e melhoria das interfaces entre times para otimizá-los
  • Gerenciar débitos técnicos gerais da tecnologia da Lett de forma sistematizada, garantindo a execução dos processos para manter a sustentabilidade da base tecnológica

Detalhes da vaga

  • Trabalho remoto
  • 40h semanais
  • Contratação CLT
  • Horários flexíveis;
  • Benefícios flexíveis!
  • Salário compatível com o mercado;
  • Plano de saúde e odontológico Bradesco;
  • Autonomia e liberdade de trabalho;
  • Muita capacidade de testar e colocar em prática novas ideias;

Requisitos

Quais as características de um bom Tech Manager?

  • Capacidade analítica, definição e acompanhamento de métricas
  • Capacidade de liderança, construção de times de tecnologia
  • Experiência com desenvolvimento de sistemas, engenharia de dados, infraestrutura em nuvem para garantir uma conversa em algo nível sobre tecnologia e orientação sobre arquitetura, boas práticas e geração de padrões
  • Capacidade de acompanhar, motivar e orientar os times que lidera
  • Navegar por todas as áreas da empresa para ajudar os times a superar bloqueios
  • Experiência trabalhando em empresas com uso de dados em larga escala (Big Data, Analytics)

"Nós na Lett, acreditamos na força da diversidade para gerar #Inovação e atingir #Resultados incríveis, por isso, não fazemos distinção para candidatos com deficiência, gênero, orientação sexual, raça/etnia, idade, origem, constituição familiar e estética. Temos um Comitê de Diversidade composto por colaboradores voluntários, onde falamos sobre Raça, Gênero, LGBTQI+ e PcD, queremos ser a empresa onde pessoas escolham como lugar onde vão se desenvolver e contribuir para a realização de sonhos, #AllTogether."